#vemprofazzenda | Analista de Relações Trabalhistas – Departamento Pessoal
#vemprofazzenda Analista de Relações Trabalhistas – Departamento Pessoal

Analista de Relações Trabalhistas – Departamento Pessoal

Código da Vaga: 2599456

Cidade: Gaspar, SC

Descrição

Analista de Relações Trabalhistas – Departamento Pessoal

Estamos em busca de um(a) Analista de Relações Trabalhistas para atuar nas rotinas do Departamento Pessoal, oferecendo suporte técnico, operacional e consultivo, garantindo conformidade legal e atendimento humanizado aos colaboradores.

Requisitos

• Experiência sólida em processamento de folha de pagamento, encargos e rotinas de Departamento Pessoal.

• Domínio de impostos e obrigações trabalhistas/previdenciárias: INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.

• Domínio do sistema Senior (HCM) – imprescindível.

• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas.

• Perfil analítico, organizado, responsável e com boa comunicação.

• Formação em Administração, Contabilidade, Direito, RH ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento mensal, férias, 13º salário e rescisões, assegurando precisão e conformidade legal.

• Calcular e conferir impostos e encargos: INSS, FGTS, IRRF, provisões e encargos gerais.

• Realizar e acompanhar o envio das obrigações: eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.

• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo organização e confiabilidade das informações.

• Controlar e atualizar eventos, rubricas, tabelas e parametrizações no sistema Senior.

• Apoiar nas tratativas de processos administrativos e judiciais, quando relacionado à folha e documentos do DP.

• Atender colaboradores e lideranças, prestando orientações trabalhistas e esclarecendo dúvidas relacionadas à folha.

• Acompanhar acordos e convenções coletivas para atualização de regras na folha.

• Auxiliar na gestão de benefícios e na análise de indicadores (absenteísmo, turnover, horas extras, custos etc.).

• Interface direta com RH, Jurídico, Contabilidade e lideranças.


Características

Tipo de Contratação

Tempo integral

Remuneração

Competitivo